Koszyk:
Pusty
Suma:
0,00 zł
0
0
0
0
Kategoria
9
0
Cena
darmowe
0
do 5 zł
0
od 5 do 10 zł
1
od 10 do 20 zł
3
od 20 do 30 zł
0
od 30 do 50 zł
5
powyżej 50 zł
2
Wydawnictwo
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tagi
:)
dziecko
erotyka
harmonia
historia
kobieta
magia
męska rzecz
mrok
podróże
polityka
przygoda
rodzina
społeczeństwo
tajemnica
Tydzień Dziecka!
wędrówka
wojna
wschód
zemsta
zespół Aspergera
Wyniki wyszukiwania
„Przejściowe” umowy terminowe − nowe przepisy dla obecnych umów
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Przyjęta 25 czerwca 2015 r. nowelizacja Kodeksu pracy (zacznie obowiązywać po upływie sześciu miesięcy od dnia publikacji w Dzienniku Ustaw, tj. 22 lutego 2016 r.) wprowadza szereg istotnych zmian...
Informacja o warunkach zatrudnienia
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Adrianna Jasińska-Cichoń
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę;
• Czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji;
• Kto wystawia informację np....
Kodeks pracy 2015
Bożena Lenart, Joanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Książka „Kodeks pracy 2015” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera najnowszy tekst jednolity...
Kodeks pracy 2015 - nowe wydanie
Bożena Lenart, Joanna Kaleta, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Książka „Kodeks pracy 2015” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera najnowszy tekst...
Nowe limity umów terminowych mogą objąć też obecne umowy
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości...
Obowiązkowe rejestrowanie godzin pracy zleceniobiorcy – jakie są sposoby - marzec 2017
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Od 2017 strony umowy zlecenia (i umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu) muszą w umowie przewidzieć sposób potwierdzania (rejestrowania) godzin realizacji tej umowy....
Podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński - zmiany od 2 stycznia 2016 r.
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Z dniem 2 stycznia zacznie obowiązywać przyjęta 24 lipca 2015 r. ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r., poz. 1268). Tzw. duża nowelizacja rodzinna...
Ryzyko uznania umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
Adrianna Jasińska-Cichoń, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać uznana za umowę o pracę;
• Co decyduje w przypadku, gdy jest tyle samo cech zatrudnienia pracowniczego i...
Szkody w mieniu firmowym – jak odpowie za nie zleceniobiorca?
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Zdarza się, że zleceniodawca powierza zleceniobiorcy mienie firmowe, np. komputer lub telefon. Czy jest to bezpieczne? I na jakich zasadach zleceniobiorca będzie odpowiadał za ewentualne szkody w...
Umowy terminowe - nowe okresy wypowiedzenia
Szymon Sokolik, Katarzyna Wrońska-Zblewska
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Na jakich zasadach można obecnie wypowiedzieć umowę na czas określony;
• Kiedy umowę można wypowiedzieć mimo braku umownej klauzuli;
• Co się zmieni 22...
W jaki sposób nowe limity umów terminowych wpłyną na obecne umowy
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik
Jeśli pracodawca nawet przed wejściem w życie zmian w przepisach zawrze zbyt długą umowę na czas określony, umowa ta przekształci się w zatrudnienie bezterminowe. Nowy limit 33 miesięcy będzie...
