Kadry i Płace w oświacie. Wydanie maj 2014 r. - ebook

1.Zwolnienie i zmiana warunków pracy nauczyciela związkowca.

2.Terminarz zadań na maj 2014 roku.

3.Zadania kadrowo-płacowe. Zadania dyrektora.

4.Aktualności. Krótsza kadencja dyrektora powołanego w trakcie roku szkolnego.

5.Koniec z podstawowym i dodatkowym miejscem pracy.

6.Nie wszystkie świadczenia wlicza się do średnich wynagrodzeń nauczycieli.

7.Kontrole w oświacie. Anonimową skargę można pozostawić bez rozpoznania.

8.Dokumenty. Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia.

9.Praktyczne narzędzia. Decyzje kadrowe wobec nauczycieli podlegających szczególnej ochronie.

10.Awans zawodowy. Nie każdy dorobek zawodowy nauczyciela można uznać za znaczący.

11.Zatrudnianie i zwalnianie. Kwalifikacje do nauczania języka angielskiego w szkole specjalnej.

12.Świadczenia socjalne. Zamiast dłużnika pożyczkę mieszkaniową spłacą poręczyciele.

13.Urlopy i czas pracy. Rozliczenie wyjazdu nauczyciela w ramach podróży służbowej lub urlopu bezpłatnego.

14.Zajęcia wspomagające w jednej klasie może prowadzić kilku nauczycieli.

15.Wynagrodzenia i dodatki. Średnia z nadgodzin zawsze z miesięcy poprzedzających urlop.

16.Pracownicy niepedagogiczni. Nie każda niedyspozycja czy uraz wywołane w pracy to wypadek.

17.Zwolnienie lekarskie dostarcza się przed rozpoczęciem rehabilitacji.