Kadry i Płace w oświacie. Wydanie czerwiec 2014 r. - ebook

1.Roszczenia nauczyciela zwolnionego z pracy w szkole.

2.Terminarz zadań na czerwiec 2014 roku.

3.Zadania kadrowo-płacowe.

4.Zadania dyrektora.

5.Aktualności. Staż nauczyciela – nowe zasady przedłużania.

6.Asystent coraz bliżej szkoły.

7.Dodatkowe świadczenia z tytułu uciążliwych warunków pracy w placówkach wychowawczych.

8.Kontrole w oświacie. Błędna podstawa prawna w zarządzeniu o powołaniu dyrektora nie powoduje jego nieważności.

9.Dokumenty. Czas pracy nauczycieli na szkolnych wycieczkach i wyjazdach.

10.Praktyczne narzędzia. Ekwiwalent za rozwiązanie umowy przed wakacjami.

11.Awans zawodowy. Przerwa między stopniami awansu nie musi być czynnie przepracowana.

12.Zatrudnianie i zwalnianie. Bez pełnego etatu umowa o pracę nie przekształci się w mianowanie.

13.Odprawa emerytalna także za rozwiązanie umowy terminowej.

14.Urlopy i czas pracy. Pobyt dziecka w szpitalu nie przerywa urlopu rodzicielskiego.

15.Pracownik niepełnosprawny pracuje zgodnie z zaleceniem lekarza.

16.Świadczenia socjalne. Zatrudnienie w kilku szkołach nie oznacza lepszej sytuacji socjalnej.

17.Wynagrodzenia i dodatki. Osoba uprawniona do emerytury i renty rodzinnej otrzyma odprawę emerytalną.

18.Pensja niższa niż minimalne wynagrodzenie bez składek na Fundusz Pracy.

19.Pracownicy niepedagogiczni. Jednorazowa deklaracja o sposobie rekompensaty za godziny nadliczbowe.

20.Chory pracownik nie dostanie dodatkowego dnia wolnego za 3 maja.

21.Wiek przedemerytalny chroni przed likwidacją stanowiska pracy.

22.Urlop wychowawczy powiększa emerytalny staż pracy.